Гиперинфляция или куда нас сливают?

Всем привет!

Один вопрос, который в последнее время звучит из уст всех, очень многих, в этой стране: что происходит и куда нас сливают?

Самое страшное в жизни – это неопределенность, непонимание, куда мы движемся и что будет завтра?

Даже не завтра, а сегодня после обеда.

Сегодняшняя ситуация в стране и на валютном рынке, а как оказывается от курса валют в нашей стране зависит все, даже коммунальные службы, не радует – это мягко сказано, напрягает! Когда же закончится этот бардак и куда нас ведет наше правительство и президент?

Что завтра?

Даже не будучи политтехнологом или экспертом, (далее…)

Какие показатели нужно контролировать в отделе продаж?

13932952196_b7c18d4c48_oВсем привет!

Какие показатели в отделе продаж нужно контролировать и какие можно не контролировать?

Какие показатели вообще бывают и какие из них важнее, а какие нет?

Этими и многими другими вопросами задается РОП (руководитель отдела продаж) и коммерческий директор постоянно.

В этом коротком посту я напишу свое видение данного вопроса.

Ответьте себе на вопрос: какая цель любого бизнеса? О пользе обществу, миссиях и других очень важных штуках я здесь не буду говорить, приземленнее будем, правильно, цель любого бизнеса – это получение прибыли для его владельца.

А раз вопрос о прибыльности бизнеса, то естественно все показатели, которые влияют на прибыльность важны, а именно: (далее…)

Отдел продаж не работает? Приходите, сделаем перезапуск!

Привет, дорогой друг!

Если Ваш отдел продаж не работает или работает, но не так, как хочется, а может его у Вас просто еще нет, тогда Вы на правильном направлении.

Мы поможем Вам выстроить Ваш отдел продаж и не просто поможем, а научим, как этим хозяйством управлять.

Если отдел продаж уже есть, настроим процессы и контроль за показателями и увеличим Ваши продажи на 200%. (далее…)

Как простота названия продукта повышает его ценность.

Добрый день, господа!

Продолжаю обзор книг Р. Чалдини “Психология влияния” и “Психология убеждения”.

Психология влияния“По данным социологов Адама Альтера и Даниэля Оппенгеймера, обычно люди испытывают бо́льшую привязанность к словам и именам, которые легко произносится (то есть тем, которые имеют высокую степень беглости произношения), чем к тем, которые трудно произнести. Они утверждают, что отношение людей к названию компаний и базовым символам, легко читаемым и произносимым, более благосклонно, чем к сложным. Одно из следствий этой психологической особенности – чем проще название или символ компании, тем более это ценно и тем выше должны быть цены на ее акции. (далее…)